Droit du travail à Saintes, avocat pour conseils juridiques et défense devant le tribunal

Maître Bénédicte Bertrand prend en charge votre dossier que vous soyez employeur ou employé.

Sanctions disciplinaires et licenciement : votre avocat vous accompagne

Maître Bénédicte Bertrand vous conseille dans la résolution de litiges, que vous soyez employeur ou employé.

En cas de faute sur le lieu de travail, un employeur est en droit de prononcer des sanctions disciplinaires à l'encontre d'un salarié. Ces sanctions disciplinaires, pouvant aller jusqu'au licenciement, doivent être fondées. Maître Bénédicte Bertrand intervient pour assurer la défense des droits des employés faisant face à des sanctions disciplinaires injustifiées, par exemple un licenciement abusif. Notre cabinet fournit également une assistance juridique aux employeurs lorsqu'un désaccord subsiste avec le salarié quant aux sanctions disciplinaires qui ont été prononcées.

Votre avocat en droit du travail vous délivre des conseils juridiques précis et un accompagnement de proximité dans vos démarches de résolution de litige. Le cas échéant, nous nous chargeons de la défense combative de vos droits et de vos intérêts devant le tribunal des prud'hommes. Compétente en matière de droit commercial, Maître Bénédicte Bertrand se tient également à la disposition des entreprises en cas de litiges et contentieux commerciaux (non-exécution des termes d'un contrat commercial, litige avec un fournisseur, conflit d'actionnaires ou de partenaires).

Avocat pour paiement des heures supplémentaires

Harcèlement ou discrimination au travail : faites défendre vos droits

Maître Bénédicte Bertrand prend en charge votre dossier dans les meilleurs délais.

Vous êtes victime de harcèlement en entreprise ? De discrimination à l'embauche ou sur votre lieu de travail ? Contactez notre cabinet pour bénéficier de conseils et d'une assistance juridique de proximité, fondée sur l'écoute, le dialogue et la discrétion.

Les questions de santé et de bien-être des salariés sur le lieu de travail ont pris une importance considérable ces dernières années, au sein des entreprises, des administrations du droit social et dans les pratiques des juridictions compétentes. Les notions de harcèlement moral au travail et de harcèlement sexuel sont inscrites respectivement dans le Code du travail et dans le Code pénal. La notion de discrimination existe également dans le Code du travail.

Si vous jugez être victime de discrimination au travail ou lors d'une procédure de recrutement, ou si vous êtes victime de harcèlement au travail, des solutions existent afin de faire respecter vos droits, d'assurer votre protection et de maintenir des conditions propices à une tenue de poste en bonne santé. Le cas échéant, votre avocat vous représente devant le tribunal afin de faire reconnaître le préjudice subi et de vous faire justement indemniser.

Faites appel à notre cabinet d'avocat en cas de litige lié à un contrat de travail

Maître Bénédicte Bertrand apporte une réponse rapide et adaptée à votre problématique juridique.

Maître Bénédicte Bertrand, avocat compétente en droit du travail et en droit des contrats au barreau de Saintes, se tient à la disposition des employeurs et des employés afin d'assurer la résolution de litiges liés aux contrats de travail.

Rupture de contrat de travail, non-respect des obligations contractuelles, ou encore doute quant à la légalité des termes du contrat : votre avocat en droit du travail intervient pour tous types de litiges contractuels en entreprise.

Nous intervenons notamment en cas de conflit lié à la rémunération, comme lors de retard ou de défaut de paiement du salaire. Contactez notre secrétariat pour obtenir votre rendez-vous et bénéficier d'une prise en charge de votre dossier dans les meilleurs délais.

Maître Bénédicte Bertrand : avocat en droit du travail au barreau de Saintes

Conseils et défense juridiques : défense des droits et intérêts des employeurs et des employés.

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